Herd Manager / Gerente de Manada
Herd Manager
Supervise and coordinate herd, technicians, and the day-to-day operation of the dairy and upkeep of the facilities at the dairy.
Characteristic Duties and Responsibilities:
- Management of the dairy herd – supervising employees in all phases of the dairy, including:
Ration preparation and feeding
Milking
Upkeep of facilities, grounds, equipment
Herd management
Herd Health and Reproduction:
Treat and care for sick animals
Help with difficult births
Make decisions on when to ship and sell cull cows.
Fill in for sick and vacationing employees
General Office Work and Procurement
Record keeping (herd health, production, reproduction inventories)
Inventory of feed, supplies, repair parts
Discuss needs and problems with sales and service representatives
Personnel evaluations
Personnel recruitment and training, in consultation with herd owner
Payroll
Minimum Qualifications (Education/Experience):
Dairy management experience or training in the dairy industry (2-5 yrs)
Supervising experience (1 year)
Knowledge, Skills and Abilities Required:
Trained in artificial insemination
Knowledge of disease and injury treatment and calf pulling
Knowledgeable in dairy nutrition
Ability to motivate employees
Ability to work with all types of people
Ability to communicate with a broad spectrum of individuals
Knowledge of milking procedures
Ability to make decisions regarding herd health and management of facility
Ability to communicate in English and Spanish
Scope and Effect of Work Output and Independent Decisions Made and Acted Upon:
Make decisions pertaining to daily operations, such as when an animal needs to be treated or bred, call veterinarians or service personnel. Decide whether a tank of milk must be dumped, when and what feed to order, what repairs and upkeep should be performed. Solve problems concerned with herd health, failure of milking equipment or outside equipment, nutrition and coral management.
Gerente de Manada
Supervisar y coordinar la manada, técnicos, y las operaciones de dia a dia y el mantenimiento de las instalaciones.
Responsabilidades y Deberes:
Mantenimiento de la manada- supervisión de empleados en todas las fases de la lechería, incluyendo:
Ración de alimentos
Ordeño
Mantenimiento de la instalación y herramientas
Dirección de la manada
Salud y Reproducción de manada:
Cuidar y tratar a animales enfermos
Ayudar con partos difíciles
Tomar decisiones de cuándo vender y enviar vacas.
Reemplazar los empleados enfermos y de vacaciones
Trabajo de oficina
Mantenimiento de registros (salud de la manada, reproducción, y inventarios de reproducción)
Inventario de alimentos, suministros, y partes de refracción
Hablar de problemas y necesidades con representantes de servicio
Evaluación de empleados
Reclutamiento de empleados y entrenamiento, en consulta con el dueño de la manada
Nómina de sueldo
Calificaciones (Educación/Experiencia):
Experiencia de manejo de leche o entrenamiento en la industria de leche (2-5 años)
Experiencia como gerente (1 año)
Conocimiento y Habilidades Requeridas:
Entrenamiento en inseminación artificial
Conocimiento de enfermedades, heridas, tratamiento, y parto de becerros
Conocimiento en nutrición de productos lácteos
Capacidad de motivar a los empleados
Capacidad de trabajar con todo tipo de personas
Capacidad de comunicar con amplio espectro de individuos
Conocimiento con los procedimientos de ordeño
Capacidad de tomar decisiones sobre la salud de la manada y administración de las instalaciones
Capacidad de comunicar en inglés y español
Alcance y Efecto del Trabajo y Decisiones Independientes Tomada y Actuadas:
Tomar decisiones sobre operaciones diarias tal como cuando un animal necesita tratamiento o necesita ser inseminada, llamar a veterinarios o personal de servicio. Decidir si se tiene que tirar un tanque de leche, cuando y qué tipo de alimento debe ser ordenado, cuales refacciones y mantenimiento debe ser realizado. Resolver problemas relacionados con la salud del rebaño, falla del equipo de ordeño, y nutrición y los corrales.